Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 мая 2013 г.

Вопрос

Можно ли оформить перенос рабочего дня 10 мая 2013 года в следующем порядке:

● для части работников на 18 мая (согласно постановлению № 1000);

● для части работников в ином порядке на 04 мая 2013 г.?