Каким образом рассчитать тарифный должностной оклад работника коммерческой организации (у индивидуального предпринимателя)?

 

Расчет должностного оклада работника производится на основании Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (далее — Инструкция).

Тарифный должностной оклад работника образуется путем умножения тарифной ставки 1-го разряда, действующей в коммерческой организации (у индивидуального предпринимателя), на тарифный коэффициент по ETC, соответствующий тарифному разряду конкретной должности работника.

После чего от тарифного должностного оклада работника рассчитываются все повышения, которые предусмотрены Инструкцией. Затем эти повышения суммируются с тарифным должностным окладом и образуют расчетный должностной оклад по ETC, который и будет в дальнейшем использоваться при определении должностного оклада работника.