Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 июля 2013 г.

Общие положения

Согласно ч. 1 ст. 462 Трудового кодекса Республики Беларусь надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде вправе осуществлять только специально уполномоченные государственные органы надзора и контроля в порядке, установленном законодательством.

В соответствии с подп. 1.1 постановления № 144 основной формой осуществления Департаментом надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда является проведение:

Пунктом 23 Перечня контролирующих (надзорных) органов и сфер их контрольной (надзорной) деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» с последующими изменениями (далее — Указ), Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент) отнесен к контролирующему (надзорному) органу, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.