Сотрудник отработал не целый рабочий год, принят 01.03.2010, уходил в мае 2013 г. в отпуск на все 24 дня за рабочий период 01.03.2013 г.–28.02.2014 г., отпускные выплачены за целый отпуск. C 01 июля 2013 года увольняется. Удерживается ли выплаченная сумма за целый отпуск из окончательного расчета при увольнении за неотработанные месяцы?