Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 июля 2013 г.

Вопрос

Женщина до середины марта 2013 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С середины марта до 31 мая по заявлению находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Одновременно являлась ИП. Отчисления в ФСЗН за указанный период не уплачивались. С 1 июня она устроилась на новое место работы с должностным окладом 1 920 000 рублей и надбавкой 480 000 рублей. 28 июня ей будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как работникам бухгалтерии правильно рассчитать среднедневной заработок?