Сотрудница с декабря 2012 г. по 28 апреля 2013 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

С 29.04.2013 г. по 03.05.2013 г. была в отпуске без сохранения заработной платы. 06.05.2013 г. и 07.05.2013 г. она работала (оклад за месяц 4 019 000). С 08.05.2013 г. по 07.06.2013 г. находилась в отпуске без сохранения заработной платы. 10.06.2013 г. предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 10.06.2013 г. по 13.10.2013 г. Как рассчитать пособие по беременности и родам и, когда необходимо выплатить пособие, если сроки выплаты зарплаты 10 и 25 числа месяца.