Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 15 июля 2013 г.

 

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь. При этом согласно ст. 74 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) допускается выплата заработной платы в натуральной форме.

С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (в форме заявления, ознакомления с приказом нанимателя о выдаче заработной платы в натуральной форме или ином документе). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи согласно ст. 74 ТК.