Наша организация нередко оформляет договоры подряда с физическими лицами. Возможно ли отправлять таких работников в командировку (по Республике Беларусь) и оплачивать им суточные, расходы по найму жилья не облагая их подоходным налогом, взносами в ФСЗН и Белгосстрах, либо же такие расходы необходимо включать в общую сумму договора подряда и облагать всеми перечисленными налогами?

 

 Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 15 июля 2013 г.

 

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. При этом не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.