Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2013 г.

Нередко выполнение работ (оказание услуг) производит не организация или индивидуальный предприниматель, а физическое лицо, с которым заключен гражданско-правовой договор (далее — ГПД), т. е. договор подряда. Заключать его следует таким образом, чтобы ни у кого не возникло сомнения в том, что он регулирует не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Как правильно оформить договор подряда, вы узнаете из настоящей статьи.

Нормативная база

Правовое регулирование действий при заключении ГПД осуществляется следующими актами:

● Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее — ГК);

Указ Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (с изменениями и дополнениями; далее — Указ № 314);