Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 июля 2013 г.

Вопрос

Правомерно ли будет начисление суточных для сотрудника белорусского предприятия, который в общей сложности около 110 суток в году направляется в командировку в страну, в которой он по паспорту имеет постоянное место жительства (а именно вид на жительство), но во время работы в Республике Беларусь, также имеет съемное жилье, где проживает, находясь в Республики Беларусь, но в нем не прописан и не зарегистрирован?