Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 30 июля 2013 г.

 

Часто на предприятиях учет и проверку листов временной нетрудоспособности работников ведет специалист по кадрам. Рассмотрим вопросы проверки, учета, заполнения больничных листов, некоторые особенности назначения пособий по временной нетрудоспособности, а также действия кадровика в случаях совпадения временной нетрудоспособности работника с трудовым или социальным отпусками.

Основные нормативные правовые акты, которыми следует руководствоваться при проверке и заполнении листов нетрудоспособности:

1) Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 «О мерах по реализации Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Положение о порядке обеспечения пособиями; Постановление № 569);