Работник-пенсионер работает по контракту и хочет уволиться в связи с выходом на пенсию. Наниматель согласен. Какое основание необходимо указать: по соглашению сторон или по требованию работника?

В примечании к п. 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» с последующими изменениями контракты определяются как трудовые договоры, заключаемые в письменной форме на определенный в них срок и содержащие особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде.

Согласно п. 2 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками1 контракт — это трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника.