В настоящей статье рассматривается частный случай нарушения законодательства о труде. Правовую оценку нарушению дают налоговые органы, суд и само предприятие.

 

 

Нарушение законодательства о труде (принятие на работу по совместительству лица, являющегося директором иной организации) не влечет исключение расходов на оплату труда этого работника из состава затрат, учитываемых при налогообложении. Именно такое заключение сделано хозяйственными судами по делу о признании недействительным решения налогового органа о взыскании с предприятия в доход бюджета 6 998 961 руб. налогов и 1 191 070 руб. пени.

Фабула дела

Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь (далее — ИМНС) по району в период с 08.08.2011 по 07.09.2011 произвела выездную проверку частного торгового унитарного предприятия «М» (далее — ЧТУП «М») по вопросам: