Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 июля 2013 г.

Вопрос

Мы ООО занимаемся пуско-наладкой видеонаблюдения, у нас работают 2 человека в должности инженеров-электриков на 0,25 ставки. Можем ли мы взять по договору субподряда нашего сотрудника, не увольняя его с его должности. (Мы хотим что б он оставался на ставке 0,25 и при своей должности инженера-электрика, но при этом работал еще и по договору подряда).

Законно ли это и можем ли мы так поступить?