Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 марта 2013 г.

Вопрос

Работник предприятия (эколог) на базе высшего образование получает вторую специальность инженера по охране труда. Работник обучается без направления организации (по собственной инициативе) и за свои собственные средства.

Может ли наниматель предоставить данному работнику оплачиваемый учебный отпуск для прохождения лабораторно-экзаменационной сессии с 08.04.2013 по 05.05.2013?