Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 августа 2013 г.

Вопрос

Предстоит ликвидация учреждения. Как правильно уволить работника, принятого на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если основной работник будет уволен в связи с сокращением штата?

Какие денежные выплаты положены при увольнении работнику, принятому на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком?