Для введения должности секретарь приемной руководителя (на 0,5 ставки) какой численностью работающих нужно руководствоваться или численность работающих не имеет значения?

 

Норма численности – это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объемов работ в определенных организационно-технических условиях (п. 13 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 марта 2008 г. № 53 «Об утверждении Инструкции о порядке организации нормирования труда»).

Статья 86 Трудового кодекса Республики Беларусь  (далее – ТК) нормы численности относит к нормам труда. Нормы труда устанавливаются нанимателем  в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников – также с учетом физиологических и половозрастных факторов.