Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июля 2013 г.

Вопрос

В контрактах, заключенных с работниками предприятия, отсутствует дополнительная мера стимулирования труда, а именно процент повышения тарифной ставки.

Можно ли исправить положение заключением дополнительных соглашений с работниками предприятия?