Сотрудник, работающий на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки с 24.04.2013. 12.07.2013 увольняется с основного места работы и переходит в нашу организацию как основной работник на 1,0 ставку. Просит внести в трудовую книжку запись о внешнем совместительстве. Как правильно записать период работы в трудовую книжку?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 31 июля 2013 г.

 

 

Порядок внесения записей в трудовые книжки работников регулируется нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г. № 1635 (в ред. от 12 октября 2012 г. ) «О трудовых книжках работников» и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30 (в ред. от 1 июня 2011 г.; далее –– Инструкция).