Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 июля 2013 г.

Вопрос

Сотрудник, работающий на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки с 24.04.2013, 12.07.2013 увольняется с основного места работы и переходит в организацию как основной работник на 1,0 ставку. Просит внести в трудовую книжку запись о внешнем совместительстве. Как правильно записать период работы в трудовую книжку?