Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 августа 2013 г.

Вопрос

Сотрудница предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 23 августа по 26 декабря 2013 г. (126 календарных дней). Страховые взносы за нее уплачиваются с сентября 2002 г. У плательщика, назначающего пособие по беременности и родам, она работает с 11 ноября 2009 г.

С 02.04.2013 г. по 28.04.2013 г. (27 календарных дней) находилась в трудовом отпуске. Расчет пособия по беременности и родам: заработок за период с 1 февраля по 31 июля 2013 г. составляет:

● февраль 2013 – 2 685 375 руб. (28 кал. дней)

● март 2013 – 2 685 375 руб. (31 кал. дней)

● апрель 2013 – 3 275 667 руб. (из них отпускные 2 909 479 руб.) (30 кал. дней)

● май 2013 – 2 685 375 руб. (31 кал. дней)

● июнь 2013 – 2 685 375 руб. (30 кал. дней)

● июль 2013 – 2 813 250 руб. (31 кал. дней)

ИТОГО заработок: 16 830 417 руб.

ИТОГО календарных дней 181

181-27=154 количество календарных дней, на которые делится весь заработок.

16 830 417 / 154 * 126 = 13 770 341 рублей размер пособия по беременности и родам.

Подоходный налог, взносы в Фонд социальной защиты и Белгосстрах не начисляются и не удерживаются.

Пособие к выплате в день предоставления больничного листка выплачивается в размере 13 770 341 рублей.

Верно ли рассчитано пособие?