Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 июня 2013 г.

Вопрос

Работница является донором. При нахождении на листке нетрудоспособности по уходу за ребенком она сдала кровь. Предоставляется ли данному работнику дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка?