Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 июня 2013 г.

Вопрос

После окончания колледжа на предприятие был распределен молодой специалист для работы в должности мастера с отработкой 2 года. Отработал 1 год 2 месяца. В настоящее время работница беременна и ей выдана справка на легкий труд. Как мастер она много передвигается, есть вредные условия труда. Можно ли ее перевести на период беременности вахтером общежития?