Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 мая 2013 г.

Вопрос

Работнику с пятидневной формой работы (суббота, воскресенье – выходные) оформлен трудовой отпуск с 13.05.2013 продолжительностью 10 к.д.

Необходимо ли ему отрабатывать 18.05.2013 в связи с переносом 10 мая на 18 мая?