Материал подготовлен с использование правовых актов по состоянию на 3 сентября 2013 г.

Вопрос

При определении среднедневного заработка (из расчета за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по нетрудоспособности) для начисления пособия по листку нетрудоспособности был включен месяц, в котором работник отработал 15 календарных дней (из них 10 рабочих дней). За 10 рабочих дней ему начислено по окладу 1 200 000 руб. (условно); ежемесячная премия за 10 рабочих дней 600 000 руб. (условно). Всего начислено за 10 рабочих дней 1 800 000 руб. (условно). В этом месяце 30 календарных дней, из них 20 рабочих дней. Для расчета мы берем сумму 1 800 000 руб. и делим на 15 календарных дней или берем сумму по окладу 1 200 000 руб + 300 000 руб. (премия 600 000 / 20 рабочих дней х 10 рабочих дней) = 1 500 000 (1 200 000 + 300 000) / 15 календарных дней.