Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 сентября 2013 г.

Вопрос

На производственном предприятии работник наряду с основной работой (согласно штатному расписанию) выполняет работу по договору оказания услуг. Входит ли зарплата по договору в расчет отпускных?