Не каждая беременная женщина может позволить себе отказаться от трудовой деятельности в этот период, поэтому законодательством Республики Беларусь предусмотрен ряд особенностей и гарантий, направленных на обеспечение равноправия женщин в трудовых отношениях, позволяющих чувствовать правовую защиту и поддержку в таких отношениях.

Данные нормы существуют для борьбы с дискриминацией во всех ее проявлениях и обеспечения равноправия женщин в сфере труда, а также для осуществления особой правовой защиты, обусловленной физическими, психологическими и иными особенностями беременной женщины.

Согласно ч. 1 ст. 32 Конституции Республики Беларусь материнство, как и брак, семья, отцовство и детство, находятся под защитой государства.

Перевод на более легкую работу

Для нормального течения беременности и рождения здорового ребенка женщину необходимо оградить от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также в случае необходимости обеспечить ее более легкой работой.