Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 сентября 2013 г.

Вопрос

Не понятен пункт 39 порядка корректировки заработной платы: «Исчисление поправочных коэффициентов для корректировки среднего заработка, выплачиваемого государственным служащим во всех случаях, предусмотренных настоящей Инструкцией, производится пропорционально росту базового оклада.

После введения новых условий оплаты труда государственных служащих корректировка среднего заработка производится: в месяцах, предшествующих месяцу введения новых условий оплаты труда государственных служащих, с применением поправочного коэффициента 1,3; начиная с месяца введения новых условий оплаты труда государственных служащих исходя из поправочных коэффициентов, исчисленных из базовых окладов». До введения новых условий поправочный коэффициент применялся пропорционально росту должностных окладов либо ставки первого разряда. Частное предприятие, применяет УСН. Штатное расписание на условиях ЕТС. Каким образом рассчитать средний заработок, если было увеличение ставки первого разряда? Применять поправочный коэффициент 1,3 либо поправочный коэффициент пропорционально росту ставки первого разряда? Приведите примеры.