Ирина СТАСЕНКО

 

14 июля вступили в силу поправки к закону «О занятости населения в Российской Федерации», запрещающие указывать в публикуемых вакансиях ограничения дискриминационного характера: пол, возраст, семейное положение, расу, национальность, язык, место жительства и пр. Также введены санкции за нарушения в виде административного штрафа для физических, юридических и должностных лиц. В Беларуси подобные изменения ждут нас в ближайшем будущем.

 

Путь в 1000 миль начинается с первого шага.

 

Конфуций

 

Основная идея: разграничить личные и профессиональные качества, т.к. работодатель не должен устанавливать необоснованные требования к кандидатам. Плюс к этому защитить соискателей от требований, ущемляющих их права. Звучит красиво и правильно. Однако данные поправки к закону вызвали бурю обсуждений и недовольства со стороны работодателей и