Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 сентября 2013 г.

Вопрос

Как правильно рассчитать 2 дня компенсации при увольнении, если человек принят на работу 16 июля 2013 г., уволен 23 августа 2013 г. Какую з/плату брать?