Женщина работает логопедом в детском саду и одновременно является индивидуальным предпринимателем (частная логопедическая практика), применяющим упрощенную систему налогообложения. Она уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Должна ли она платить налог во время этих отпусков? Если да, то установлены ли какие-либо льготы или особенные условия в таких случаях?