Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 сентября 2013 г.

В соответствии с законодательством проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является обязанностью нанимателя в области обеспечения охраны труда работников (п. 8 ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), ст. 13 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда)). При этом за ряд правонарушений в сфере аттестации рабочих мест по условиям труда установлена административная ответственность работодателя и его уполномоченного должностного лица (подп. 9.14, 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Нормативно-правовая основа проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: