Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2013 г.

Вопрос

В организации принят новый коллективный договор, в котором изменены сроки выплаты заработной платы (например, аванс за первую половину месяца выплачивать не позднее 31 числа и заработную плату не позднее 18 числа месяца следующего за расчетным).

Не будет ли нарушением, если с работниками будут заключены дополнительные соглашения к контрактам с указанием сроков выплаты заработной платы в соответствии с новым коллективным договором?