Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 июня 2013 г.

Вопрос

Работник уволен 05.02.2013 в связи с окончанием срока контракта, на момент увольнения он уже находился на больничном (с 24.10.2012). Больничный уволенного работника продолжается и по настоящий момент (19.06.2013). Как долго организация должна проводить выплаты в связи с больничным уволенному работнику? Есть ли какие-то предельные сроки после которых больничные листы напрямую в ФСЗН должны передаваться?