Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 июня 2013 г.

Вопрос

Беременная женщина предоставила справку о том, что ей рекомендуется легкий труд. Работа женщины связана с обработкой документов, составлением отчетов, проверкой правильности заполнения страховых полисов, на рабочем месте установлен компьютер. Как реализовать право женщины на легкий труд? Предусмотрено ли в законодательстве сокращение в таком случае рабочего дня для женщины с сохранением заработка? На какое время можно сокращать рабочий день беременной женщине?