Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 9 октября 2013 г.

В соответствии со ст. 7 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников.

Право на образование предоставлено каждому гражданину (п. 1 ст. 3 Кодекса об образовании Республики Беларусь (далее – Кодекс об образовании)).

Образование подразделяется (п. 4 ст. 11 Кодекса об образовании):

Образование может быть получено в очной, заочной форме или в форме соискательства.

Основное образование в Республике Беларусь включает в себя следующие уровни: дошкольное образование; общее среднее образование; профессионально-техническое образование; среднее специальное образование; высшее образование; послевузовское образование (