Оплата труда руководителей является актуальным вопросом при формировании оплаты труда в организации.

При формировании оплаты труда руководителя организации необходимо учесть как требования законодательства, так и особенности конкретной организации.

Основными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы начисления заработной платы руководителей организаций, являются:

Необходимо отметить, что с сентября 2013 г. утратили силу:

В соответствии со ст. 64 ТК размер оплаты труда руководителя организации определяется по соглашению сторон при заключении трудового договора. При этом трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами (