Фактически утратил силу в связи с принятием Закона Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З, внесшего изменения в ст. 122 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З.

 

ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

2 октября 2012 г. № 03-02-16/875ЮР

 

О правомерности применения норм статьи 122 Трудового кодекса Республики Беларусь

 

(Извлечение)

 

В соответствии с подп. 1.1  Указа Президента Республики Беларусь от 5 апреля 2012 г. № 156 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений» (далее - Указ) работники (за исключением работников, которые в соответствии с законодательством о труде к сверхурочным работам не допускаются) с их согласия могут привлекаться к сверхурочным работам в пределах 180 часов в год. При этом сверхурочные работы для каждого работника не должны превышать 10 часов в рабочую неделю, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ - 12 часов.