Работник был оформлен на работу 2 сентября 2013 г., но на работу 2 сентября 2013 г. он не выходит, т.к. с 30 августа 2013 г. по 24 сентября 2013 г. находился на больничном. С прежнего места работы был уволен 29 марта 2013 г. Кто должен оплачивать больничный, и что ставить в табель?

 

По общему правилу пособие неработающим гражданам не назначается, за исключением случаев, если одновременно выполняются следующие условия:

1) временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству);

2) прекращение работы произошло по уважительной причине.

3) временная нетрудоспособность связана с заболеванием или травмой только самого гражданина;