Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2013 г.

В данной публикации будут рассмотрены особенности организации труда, касающиеся деятельности парикмахерских. Данная информация может служить практическим пособием для специалистов, занимающихся соответствующими вопросами.

1. Режим труда и отдыха

Общие нормы законодательства о труде в части регулирования вопросов, связанных с режимом труда и отдыха, которые обязан соблюдать наниматель, предусматривают следующее.

В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) режим рабочего времени — это порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.