Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2013 г.

Нормативное обеспечение

Основными нормативными правовыми актами, которыми наниматели должны руководствоваться при определении условий оплаты труда работников предприятий грузового автотранспорта, являются:

1) Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК);

2) Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины» (с изменениями и дополнениями; далее — Декрет № 29), постановивший, что контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда, в т. ч. повышение тарифной ставки (не более чем на 50 %, если больший размер не предусмотрен законодательством);