Работник находился в социальном отпуске по инициативе нанимателя с частичным сохранением заработной платы (с сохранением 2/3), например 16 дней. В этот период работник уходит на больничный. Должен ли наниматель отплатить больничный?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 28 июня 2013 г.

 

 

Условия и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями) установлен Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (в ред. от 19 июля 2012 г.; далее – Положение).