Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 июня 2013 г.

Вопрос

Работник находился в социальном отпуске по инициативе нанимателя с частичным сохранением заработной платы (с сохранением 2/3), например 16 дней. В этот период работник уходит на больничный. Должен ли наниматель отплатить больничный?