Работник работает на предприятии трактористом и по совместительству слесарем на 0,25 ставки. Он хочет уволиться с работы тракториста но остаться на предприятии слесарем на 0,25 ставки. Как правильно и какие документы оформить в этом случае? 

 

В случае, если между работником и нанимателем достигнуто соглашение об увольнении по соглашению сторон с основного места работы (тракторист), то и происходит увольнение по соглашению сторон только по основному месту работы. Для этого необходимо:

При этом происходит увольнение только с основного места работы, но не с места работы по совместительству, и работник, устроившись на новое основное место работы, продолжает работать по совместительству (слесарем).

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию