Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 августа 2013 г.

Вопрос

В организации во всех трудовых бессрочных договорах, заключенных с работниками, прописано, что день выдачи заработной платы является период с 10-ого по 22-ого числа месяца, следующего за расчетным. Является ли это нарушением? Если является, то как исправить данную ситуацию?