Под совместительством понимается выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.

В данной статье рассмотрены некоторые вопросы предоставления совместителям отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Согласно ст. 184 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью:

Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории радиоактивного загрязнения и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью:

При этом общая продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных дней.