Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, вышла на 0,5 ставки с 2 мая 2013 г. Заработная плата составляла:

С 1 сентября 2013 г. выходит на целую ставку:

Принесла больничный по беременности и родам с 14 октября 2013 г. по 16 февраля 2014 г. В организации данный сотрудник работает с 1 сентября 2008 г. Как рассчитать больничный по беременности и родам?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых  актов по состоянию

на 12 ноября 2013 г.

 

Согласно ч. 3 п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (далее – Положение), пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.