Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 ноября 2013 г.

Вопрос

На вновь созданном предприятии заключен контракт с директором, где оговорена его заработная плата без премий и надбавок. Допустимо ли по контракту выплачивать только оклад без надбавок?