Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 ноября 2013 г.

Определение понятия «легкий труд»

Понятие «легкий труд» в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) отсутствует. Законодательством предусмотрен только перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 (в ред. от 8 мая 2013 г.).

Исходя из анализа ч. 1 ст. 264 ТК легкий труд означает работу:

Более легкой, как правило, считается работа, требующая меньшего физического напряжения и исключающая воздействие неблагоприятных производственных факторов на организм беременной женщины. Например, беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола и т.д. Для беременных женщин должны быть исключены работы на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением, они не должны допускаться к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний, а также трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения, в условиях резких перепадов барометрического давления и т.д.