Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 августа 2013 г.

Вопрос

Заместитель главного бухгалтера c 29.07.2013 по 25.08.2013 находится в трудовом отпуске. Его обязанности возложили на бухгалтера с доплатой 50 % от оклада. С 13.08.2013 в трудовой отпуск ушел главный бухгалтер. Должен ли бухгалтер, заменяющий заместителя главного бухгалтера, выполнять обязанности главного бухгалтера на период его отпуска? Нужно ли устанавливать бухгалтеру доплату за главного бухгалтера с учетом того, что он уже получает доплату за заместителя главного бухгалтера?