Какие привилегии в сфере оплаты труда установлены для молодых специалистов в Республике Беларусь?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 25 ноября 2013 г.

 

При оплате труда молодых специалистов нанимателям необходимо учитывать нормативные правовые акты, в соответствии с которыми, данной категории работников повышаются тарифные ставки (должностные оклады).

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 20 ноября 1996 г.  № 477 «О социальной поддержке работников и выпускников Белорусского государственного университета» (в ред. от 30 сентября 2011 г.), тарифные ставки (оклады) молодых специалистов - выпускников Белорусского государственного университета, завершивших обучение с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, степени магистра и работающих по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в первые 5 лет работы повышаются на 10 процентов.