К нам в организацию пришла устраиваться женщина инженером-технологом, стаж ее работы составляет 18 лет. Можно ли при устройстве на работу присвоить ей вторую категорию?

 

Материал подготовлен с использованием

правовой информации по состоянию

на 27 сентября 2013 г.

 

Нет.

Большой стаж работы по специальности не является основанием для присвоения работнице 2 категории без проведения аттестации.

Вопрос  присвоения работникам квалификационных категорий решается путем проведения аттестации.

Специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, квалификационную категорию наниматель может присвоить в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии при условии наличия у данного специалиста опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях.